Protokół komisji dopiero po podpisaniu umowy o pracę

Wiesław Czechowski zwyciężył w konkursie na stanowisko dyrektora SP ZOZ w Czersku. - Pracę ma rozpocząć od 1 kwietnia - informuje wiceburmistrz Grzegorz Klauza, przewodniczący komisji konkursowej.

19 marca 2015  12:48

Podziel się:  

-  Wynagrodzenie nowego dyrektora ma wynosić od 6 do 8 tysięcy złotych brutto w przedziale 0,5 do ¾ etatu. Konieczne okaże się też zatrudnienie zastępcy dyrektora ds. medycznych z uwagi na brak kierunkowego wykształcenia kandydata. Chcemy, aby wynagrodzenie obu panów nie było wyższe niż dotychczasowa pensja dyrektora – lekarza, który przyjmował pacjentów.

- Wiesław Czechowski z wykształcenia jest historykiem. Przez wiele lat pracował jako menedżer w dużej firmie. Posiada duże doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi. W mojej ocenie przedstawił najbardziej konkretną i racjonalną wizję funkcjonowania SP ZOZ w Czersku. Widać, że większość osób w komisji było tego samego zdania - dodaje wiceburmistrz.

Protokół po podpisaniu umowy

Ile głosów otrzymał Wiesław Czechowski? Jakie koncepcje działalności placówki przedstawili inni kandydaci? - Teraz nie mogę udzielić takiej informacji. Konsultowałem tę kwestię z naszym prawnikiem. Ilość głosów oddana na poszczególnych kandydatów będzie dostępna w protokole z prac komisji.

- Znajdzie się w nim też przebieg rozmowy z kandydatami. Jednak wszystko zostanie upublicznione dopiero po podpisaniu umowy z zwycięzcą konkursu, bo wtedy komisja zakończy swoją działalność.  Równolegle możemy udostępnić pisemne prace kandydatów na temat wizji rozwoju SP ZOZ-u – wyjaśnia Grzegorz Klauza.

Przypomnijmy na konkurs wpłynęło sześć ofert. Jedną z nich złożył lekarz, ale na rozmowę kwalifikacyjną zgłosiło się już tylko pięć osób. Lekarz nie stawił się przed komisją.

Kandydatka: Złożę skargę do burmistrza

Pojawiają się opinie, że styczność z branżą medyczną mieli wszyscy pozostali kandydaci (4 osoby) - oprócz zwycięzcy, który nigdy nie pracował w szeroko pojętej służbie zdrowia. Część z tych osób posiada wykształcenie medyczne. Natomiast zwycięzca konkursu zatrudniony jest w firmie transportowej na stanowisku spedytora. 

- Na rozmowę kwalifikacyjna poza panem Czechowskim zgłosił się pielęgniarz, były pracownik apteki, pielęgniarka oraz  osoba pracująca w Niepublicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej. Jednak praca w branży medycznej nie była czynnikiem decydującym. Nam potrzebna jest osoba zarządzająca – mówi Grzegorz Klauza.

- Jestem magistrem farmacji. Przez 18 lat pracowałam w branży medycznej jako menedżer. Zarządzałam dużym zespołem ludzkim. Było w nim ponad 70 lekarzy. Współpracowałam z Akademiami Medycznymi, Narodowym Funduszem Zdrowia oraz Ministerstwem Zdrowia i to na poziomie zaawansowanym.

- Mam doświadczenie w organizacji przedsięwzięć medycznych. Nie zgadzam się z decyzją komisji, bo skoro szukano menedżera z wykształceniem medycznym i zdecydowano się na pana, który wygrał konkurs, to raczej nie osiągnięto efektu.  Moja osoba spełniała wspomniane kryteria. Nie istniałaby konieczność zatrudnienia z-ca dyr. ds. medycznych, ponieważ posiadam już stosowne wykształcenie. W tej sprawie złożę skargę do pani burmistrz – zapowiada jedna z kandydatek uczestniczących w konkursie.

Co ciekawe dwaj członkowie komisji Leszek Bonna, dyrektor chojnickiego szpitala oraz jego zastępca lekarz Maciej Polasik nie uczestniczyli w rozmowach kwalifikacyjnych, które w poniedziałek (16.03.) odbywały się z kandydatami.

- Panowie musieli w poniedziałek opuścić posiedzenie komisji. Dotarli jednak we wtorek na głosowanie. Przedtem zapoznali się z protokołem z rozmów  kwalifikacyjnych. Żadnego naruszenia regulaminu nie było – wyjaśnia szef komisji konkursowej.

Kandydatura Wiesława Czechowskiego zostanie przedstawiona burmistrz Czerska, Jolancie Fierek, która zdecyduje o podpisaniu umowy o pracę. Sam kandydat informuje, że do momentu podjęcia decyzji przez burmistrza o podpisaniu z nim umowy, nie będzie się wypowiadał.

(red)