Pod koniec ubiegłego roku, w związku z rozwiązaniem Straży Miejskiej w Czersku, z ośmioma osobami z tej formacji rozwiązano umowy o pracę - z różnymi okresami wypowiedzenia.
5 stycznia 2015 16:57Natomiast z dniem 2 stycznia 2015 roku Jolanta Fierek burmistrz Czerska rozwiązała również umowę o pracę z Przemysławem Bieskiem – Talewskim (kontrkandydatem w wyborach samorządowych obecnej burmistrz) , który zgodnie z zapowiedzią w tym dniu stawił się do pracy na stanowisku sekretarza gminy.
- Rozwiązałam z panem Przemysławem Bieskiem – Talewskim umowę o pracę z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia – mówi Jolanta Fierek, burmistrz Czerska. – Zgodnie z zapowiedzią poinformowałam pana Bieska – Talewskiego, że nie widzę z nim możliwości współpracy. Spotkanie przebiegało w przyjaznej atmosferze.
- Otrzymałem trzymiesięczne wypowiedzenie ze zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy. Nie będę odwoływał się do Sądu Pracy. Szanuję decyzję pani burmistrz odnośnie dobierania sobie współpracowników. Obecnie szukam pracy. Rozważam kilka wariantów.
- Z chwilą podjęcia zatrudnienia zwrócę się z wnioskiem do pani burmistrz o zmianę rozwiązania umowy o pracę – na tryb za porozumieniem stron. W takiej sytuacji zostanie skrócony okres wypłacania mojego wynagrodzenia. Rzeczywiście, rozstaliśmy się w dobrej atmosferze – mówi Przemysław Biesek - Talewski.
Na razie, o innych zapowiadanych w mediach ruchach kadrowych, burmistrz nie chciała się wypowiadać.
(red)
CHOJNICE.COM
© Copyright Chojnice.com 2016. Wszelkie prawa zastrzeżone. Wykonanie: Portale internetowe
Nosil wilk razy kilka poniesli i wilka......trzeba zawsze byc czlowiekiem i traktowac go tak ja by sie chcialo byc potraktowanym ...
To jest ten specjalista od kart pojazdów?
Kwestią czasu jest jak ten pan otrzyma intratne stanowisko w starostwie...
Może w końcu ten Pan da ładny przykład i weźmie się do uczciwej pracy. A nie jak reszta urzędasów, jak wylecą z jednego urzędu to szukają pracy w innym bo tylko na ściemnianiu się znają.