Konkurs na stanowisko dyrektora (komunikat płatny)

Ogłaszamy konkurs na stanowisko Dyrektora/ v-ce Dyrektora niepublicznego przedszkola w Czersku. Rodzaj umowy: umowa o pracę. Wymiar etatu: pełen etat.

21 stycznia 2014  16:11

Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o zapoznanie się z informacją umieszczoną poniżej.

I Zadania osoby zatrudnionej na stanowisku Dyrektora/ v- ce Dyrektora:

dobór odpowiedniej kadry pedagogicznej oraz pracowników placówki poprzez przeprowadzanie rekrutacji

sprawowanie nadzoru pedagogicznego

przygotowanie oraz wdrożenie programu edukacyjnego zgodnego z podstawami programowymi Ministerstwa Edukacji Narodowej

sprawowanie opieki nad podopiecznymi a także stworzenie odpowiednich warunków do prawidłowego rozwoju

odpowiedzialność za właściwą organizację oraz przebieg nauczania w placówce

budowanie relacji z rodzicami dzieci uczęszczających do przedszkola

koordynowanie przepływu dokumentów w firmie

wspomaganie pracowników w relacji bieżących zadań

odpowiedzialność za jakość pracy kadry przedszkola

odpowiedzialność za prawidłowe gospodarowanie mienia

zapewnienie wysokiej jakości, pełnej przejrzystości i transparentności funkcjonowania przedszkola

reprezentowanie przedszkola ,,na zewnątrz"

II Wymagania związane ze stanowiskiem:

wykształcenie wyższe pedagogiczne zgodne z proponowanym stanowiskiem

minimum trzy letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku, mile widziane doświadczenie związane z edukacją

zdolności menadżerskie i umiejętności kierowania zespołem

znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem placówką niepubliczną

bardzo dobra organizacja czasu pracy

kultura osobista i komunikatywność

dyspozycyjność, rzetelność, odpowiedzialność, kreatywność

umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków

mile widziane dodatkowe kwalifikacje np. logopedyczne anglojęzyczne itp.

III Wymagane dokumenty:

CV wraz z listem motywacyjnym

koncepcja prowadzenia przedszkola niepublicznego (wizja placówki) w formie pisemnej

aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego

rekomendacje od poprzednich pracodawców

uwierzytelniony odpis dyplomu zakończenia studiów wyższych

zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach

aktualne zaświadczenie o stanie zdrowia stwierdzające zdolność do pracy na stanowisku dyrektora/v-ce dyrektora niepublicznej placówki

oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji ( zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych – Dz U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm ).

IV Miejsce składania dokumentów:

CV, list motywacyjny oraz koncepcję prowadzenia przedszkola niepublicznego należy przesłać na poniższy adres e-mail: przedszkoleaniolastroza@aniolowoczersk.pl

Termin składania aplikacji do 28 lutego 2014 r.