Płaca minimalna wzrośnie za kilka miesięcy do 2100 zł brutto. W ratuszu chcą do tego poziomu wyrównać wszystkie podstawowe wypłaty w szkołach i placówkach.
15 września 2017 14:42W chojnickich szkołach i placówkach są pracownicy, którzy zarabiają brutto 1750 zł plus premie i dodatki stażowe. Łącznie osiągają więc przynajmniej minimalną kwotę. W ratuszu chcą jednak, by oprócz tych dodatków i premii pracownicy ci zarabiali ustawowe 2100 brutto.
- Jest grupa pracowników, jak woźni, pomoc administracyjna, kucharki, sprzątaczki, szatniarki, którzy zarabiają np. 1750 zł brutto i do tego mają premię i dodatek stażowy. Uważam, że krzywdzimy ich tym. W nowym roku chcemy więc objąć tą regulacją płacową 68 pań sprzątaczek, 13 woźnych i konserwatorów i 30 innych osób na innych stanowiskach – zapowiada burmistrz Arseniusz Finster.
Od stycznia mają więc zarabiać po 2100 brutto plus dodatki i premie. W ich przypadku średnia podwyżka wyniesie około 300 zł miesięcznie. Miasto będzie to miesięcznie kosztowało ok. 37 tys. zł, a rocznie ok. 400 tys. zł. Środki mają pochodzić z wydziału edukacji.
(olo)
CHOJNICE.COM
© Copyright Chojnice.com 2016. Wszelkie prawa zastrzeżone. Wykonanie: Portale internetowe
na poziomie 2100 brutto. Chcą czy nie, będą musieli podnieść.
TYLKO ZASADNICZA I DOSTATEK STAŻOWY CO DAJE NAJNIŻSZĄ KRAJOWĄ
Sprzątaczka zarabia 1.750 zł. zasadniczej i jeżeli wypracowała do dodatek stażowy, lub wyrównawczy do najniższego wynagrodzenia czyli 2.000 zł. brutto. To smutne, że pan nie wie jakie wynagrodzenia w szkołach dostaje obsługa.
Po 2015 roku wynagrodzenia pracowników administracji i obsługi w szkołach składają się z kwoty wynagrodzenia zasadniczego i dodatku stażowego, jednak w kilku szczególnych przypadkach pracownicy w otrzymują wynagrodzenie ustalane według starych zasad sprzed 2015 roku, czyli wynagrodzenia zasadniczego, dodatku stażowego i premii.