Zwolnienia
Moim zdaniem osoby do zwolnienia typuje naczelnik działu w porozumieniu z mistrzami,a nie Dyr. W gestii naczelnika jest tak zorganizować zakres pracy żeby każdy pracownik miał zajęcie. W Słupsku naczelnik potrafił,a w Chojnicach pokazał że na zmianie pracuje dwóch w narzędziowni. Żenada!!!!!!